3)第353章 企业文化_彩色收集系统
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  清楚她们自己的价值。”

  “在明白自身的价值后,自然拥有更清晰的判断和准求。”

  “上个版本吃够了红利,这个版本也进行了很久了,就像是万里花和李英琼这种,家庭氛围就让她们在很小的时候就开始关注周围的优秀男性。”

  “而男性的追求者越多,可选择余地就越大,导致女性就更需要努力,高端男性就更容易享受到之前女性享有的舔狗伺候特权。”

  这个时代就是如此,底层男人不算人,中高端的都不缺女人。

  自己打击男人对女人的热情,并不会获得集团女性们的感激。

  男人和女人那点事情,在各种大型企业都很正常。

  除了学校之外,大型企业和国有企业一直都是高质量的相亲平台。

  所以把体育馆里搞事情的那帮人罚了,除了自己爽之外,别人都不爽。

  “管他妈的,老子爽就够了!”

  张日隆就算是冷静下来也不在乎。

  公司五万人算个屁,老子想怎么来就怎么来!

  不服可以滚,你不干,有的是人干!

  林雅茹带着三个女副总慌忙地走进来。

  “张总!倪鲸鹏辞职了!还有农场畜牧部、种植部、蔬菜部、质检部、药材销售部、机械化办公室主任……一共五十一人,都同时递交了辞职信!”

  嗡!

  恭喜你获得了成就【蓝色】成就《逼宫》!

  张日隆无所谓的说道:“牛奶车间的副主任孙平顺调任畜牧部主任,技术方面不懂得可以问他们车间的韦汉林,管理方面不懂得就自己看着办,有事情我会告诉他怎么做,没说的话就是他做的不错可以继续。”

  “种植部的清洁工李毅明调任种植部部长,不懂得可以问水稻组组长海生平。”

  “质检部……”张日隆无语的说道:“让质检部的工人猜拳吧,最后的胜利者就是质检部部长,那几个人随便一个都有能力当部长。”

  “蔬菜部就从农场行政办公室里找一个没结婚的过去吧,我记得那里几个男人都可以。”

  “药材销售部,温培培伱下去锻炼半年,把红鸡蛋的业务管理好,五月份我会去广城和那边的医药集团见面,到时候再说吧。”

  “是!”温培培只是一个秘书,此时看张日隆给她锻炼机会后,迅速答应下来。

  其余几人都震惊的看着张日隆,很快张日隆一个个的换好了人。

  “就这样,倪鲸鹏的位置暂时由西门美美兼任。”

  叮咚!

  恭喜你获得了【金色】成就《平叛》!

  张日隆感觉很无所谓,只是简单看了一篮一金两个成就后就看向了艺术名单。

  西门美美

  29,已婚,已育

  职业:副总经理、水手农场总经理(兼任)

  特长:大师级战略指挥

  爱好:躲避老公孩子偷懒

  工作满意度:非常满意。心情忐忑,老板是不是看上我了……

  张日隆无语

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