，但是效果很不明显。她好像是……有点儿走火入魔的感觉。

　　赵晓然狠狠地附和道：就是，就是！她就是走火入魔了！她对职位看的太重太重！我是想跟她和好如初，像以前一样。但是她不肯。她现在根本都不搭理我，甚至处处找我的麻烦，说我的坏话。你让我怎么跟她和平相处，甚至还关心她鼓励她？

　　黄星微微一思量，说道：你完全可以跟她一起吃个饭聊聊天，交交心。她现在最需要的，就是一个知心朋友的安慰，和劝导。

　　赵晓然冷哼道：交交心？我现在哪有这个机会！就算是一起吃吃饭，我都担心她会在我的饭菜里下毒！她现在，什么手段都用的出来！

　　黄星道：你把她想的太……太什么了。她其实心地不坏。她只是暂时走不出来，脑子被这件事牵扯着，没往正确的方向去想。只要我们引导她，走出来，她还是跟以前一样的。

　　赵晓然摇了摇头：我是无能为力了。我已经死心了，就当是没了这个朋友。

　　黄星道：你年龄比她大好几岁，你算是她的姐姐。在这时候，你更要让着她，别一棒子把人打死！

　　赵晓然道：我怕我被她打死！她现在恨不得给我一棒子呢！

　　黄星道：以德报怨，是你现在最好的处事方法。

　　‘以德报怨？’赵晓然摇了摇头：我没那么高尚。别人欺负我，我还要装作跟挺高兴似的，继续让她欺负？

　　黄星道：那就看你的本事了！你现在也是商管部的副经理，是领导。作为领导，最重要的任务，就是管理。管和理，这两个字。既要管，又要理。理，无非就是把人际关系理顺。把正面的，让它朝着更好的方向发展。负面的，不利的因素，有机调和，成为良性的因素。这才是你要做的，也是考验你能力的一个方面。

　　赵晓然啧啧地道：她李榕又不是我商管部的员工，我操那个心干什么？费力不讨好！

　　黄星强调道：现在不是，不代表永远不是！每个人都有好和坏两部分组成，没有完美的人。包括我，也包括你在内。都一样。李榕还年轻，在经历挫折方面，她不可能像我们一样，客观看待。她很容易就走进一种自我枷锁和不良的误区。这就要求我们这些领导，朋友和同事，一起去帮助她，关心她。

　　赵晓然道：你这些大道理，我都懂。但是她这么排斥我，我怎么帮助她呀？

　　黄星道：那就看你的本事和能力了。

　　赵晓然摇了摇头：我可以试试。但是我不报太大希望。我一向很自信的，但是在这方面，我自信不起来。

　　黄星叹了一口气：我觉得，你应该努力争取一下！没有克服不了的困难，也没有感化不了的人。不是吗？

　　赵晓然道：我当然愿意一试。只是……

　　她没道出后文。或许只是想给黄星留下一个美好

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