4)第三百五十六章 爱嫉妒人的老板_超级学霸科技系统
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  找到了李老板,把李芸和李易都夸了一番。并且说李芸为他们公司争光了。也应该表扬人家李芸一下。并且,还应该给人家李芸调整一下工作。人家也在公司工作近二十年了。就算没有功劳也有苦劳,也应该照顾人家一下。

  可是谁又能了解这个李老板的心情呢!他正是一肚子气无处发呢!听了这个王明枫的话,就压着心中的火气说,‘行了,这事我知道了,我会表扬李芸的。’

  于是,过了几天,李老板就召开一个全体职工大会。在这个大会上,他表扬了李芸几句。可就是表扬了几句,其他的也没有说什么。

  王明枫当时也感觉很奇怪。不明白李老板是怎么了。人家李芸在他的公司工作了近二十年了。人家没有功劳也有苦劳。现在人家儿子又考上了清华大学了。怎么着,也应该给人家一些奖励。

  可是李老板的做法让王明枫很不解。他还亲自去问了李老板。问他为什么不给李芸一些奖励。毕竟,他和李芸的关系很好,自己又是公司的中层领导,自己应该帮李芸说说她的好事。

  可是这个李老板却说,李芸的儿子考上了清华大学。那是她儿子的事。并不是她自己的事。是她儿子考上了清华大学,又不是她自己考上了清华大学。我在大会上表扬一下她就不错了,还给她什么奖励。

  听了李老板的话,这个王明枫也是没有办法了。既然人家老板这样说了,他还能怎么办。当然只能听人家老板的了。

  于是,这个李老板就没有给李芸任何奖励。只是在全体职工大会上表扬了一下李芸。

  当然,这些想法,只有李老板自己知道。他要是不说出来是没有人知道的。他就是嫉妒人家李易,也就对李芸有些看法了。

  本来,李老板就对李芸有些嫉妒了。只是考虑到李芸在他们公司的老职工,他也就没有说什么。

  可是现在王大发竟然找到李老板,说了自己的想法。还说愿意给李老板二十万。只要他把李芸给开除了。

  这下,正中李老板的下怀,他本来就想要把李芸给开除了,可没有什么借口。现在一听王大发的话,他就找到了开除李芸的借口了。

  当然要如何把李芸给开除了。当时也让李老板和王大发有些为难。毕竟,想要开除一个员工,那总得有一个合适的理由才行。不能无缘无故就把一个员工给开除了吧!

  就这样,李老板和王大发商量后,就找了一个借口。说人家李芸在工作中出现了严重的问题。并且,给公司造成了很大的损失。于是,李老板也就有了开除李芸的理由了。

  在这一件事情,李老板和王大发可以说是一拍即合呢!两人这下算是狼狈为奸了。他们俩一商量,就故意陷害李芸,说她在工作中出现了严重的问题。给公司造成了巨大的损失。于是,这个李老板就把李芸教训了一顿,然后把李芸给开除了。

  这一件事情,李老板做的非常的到位。连王明枫就没有感觉到什么。还想,就是李芸在工作中出现了严重的质量问题。

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