3)第四百六十八章 凝聚人心的工作_超级学霸科技系统
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  经济,每天都会有公司倒闭或者是转让。这些公司的工人或许就会下岗,这也是很正常的事情。

  可是对于郑文丽来说,她感觉如果自己下岗的话,就会马上影响到自己家庭的生活。因为她儿子已经上大学了。每个月都在一千多元的生活费。而这些钱,只能从她的工资中出。如果她一个月发不下来工资,她可能就无法给儿子生活费。

  这两个月,公司由于经营困难,已经开始拖延工资了。但是公司领导考虑到郑文丽的情况,还是没有拖延她的工资。还是正常给她发工资。

  本来郑文丽还想,只要公司的经营能够好起来。她可以象之前那样安安稳稳的上班赚钱,她已经很知足了。

  可是偏偏这个时候,她就听说公司要转让了。这让她心里非常的担心。她害怕自己会下岗。如果下岗的话,她暂时就赚不到钱了。虽然说她不在天盛公司工作,也可以到别的公司工作。可她知道,要是再到别的公司,那会影响到她的生活。因为一个普通的工人,从一个公司到另一个公司,是肯定会影响到收入的。因为你从一个公司到另一个公司,那肯定又要重新学习一些技术。这样的话,一般在两三个月内,就是赚不到什么钱,只能赚到一些基本工资。

  对于别人来说,可能还并不在意这些。可是对郑文丽来说,这样一折腾,就会影响到她家里的生活。

  所以说,这一次的公司转让事情。对于别的工人来说,可能并不是特别的重大。可是对于郑文丽来说,就是感觉事情特别的重大。

  现在已经过去了一个星期了。公司还没有通知她去上班。她心里就有些紧张呢!

  郑文丽的老公也有些担心。毕竟,他也听老婆说了他们公司的事情。他也担心如果老婆下岗了,那就会影响到他们家的生活。

  所以说,这些天,对于郑文丽来说,每天都是度日如年一样。毕竟,如果她要是下岗的话,那她的生活就会受到很大的影响。

  再说李易这些天也是非常的忙碌,新公司有很多的事情,都须要他一个人来管理。

  还好,李易把老妈也从酒店叫到了公司里面。刘芸也算是很有管理经验了。她之前已经在老家的两个公司中担任总经理。她有管理两个公司的经验。这一点,就算是李易都比不上。

  于是,李易自己当董事长。让老妈当了总经理,让老妈帮着他来管理公司的所有事情。

  女人一般都是比较心细之人。刘芸感觉,现在这个时候,就是一个凝聚人心的时候。如果在这个时候,能够让工人们感觉新领导特别的好,对员工特别关心的话,就一定会赢得很多职工的信任。

  一企业如果想要发展好,那就是要把所有人都凝聚到一起。只有大家心往一片想,劲往一处使。这样才能够

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