，苏扬总算是没有再过多的试探了。

　　她花了足足一个多小时才把试卷做完，递交到苏扬手中。

　　苏扬也愣是等了她一个多小时。

　　拿过试卷，苏扬上下看了一眼，答案他早就记在了脑子里，所以上下看了一遍之后，心中不由有些震惊。

　　这个陆晓楠真的有几把刷子啊！

　　连吴书慧都只能考个及格线的试卷，这个女人竟然考到了八十分。

　　这说明她的业务能力竟然还在吴书慧之上！

　　不行啊，回头得让书慧再回炉重修一下啊！苏扬忍不住想道。

　　知识就是力量，一比出差距，他本能的就开始心虚不安了。

　　这是苏扬最大的缺点毛病之一，他自己心里清楚，但估计这辈子都改不了了。

　　嗯，不错，竟然能考到八十三分，晓楠，你可以留下了！苏扬笑道。

　　这样吧，公司财务职位相关的位子，副总监以下包括副总监。随你挑！

　　你想任职哪个都可以！

　　他将职位的问题反抛给了美绪。

　　美绪心中一阵咬牙，这个苏扬，总是给她抛难题，但好在，终于还是通过苏扬的面试了。

　　她无奈。想了一会儿之后，道：我从最基层做起吧，我想证明我自己！

　　好！那就基层做起！苏扬大笑，他打电话叫来尼尔森，让尼尔森安排美绪的工作。

　　尼尔森连忙赶来。带走了美绪。

　　苏扬坐下来，他从电脑上调取出另一份资料。

　　正是吴书慧从胡娇那里要来的那个A国天才霍伊尔.斯科特的资料。

　　新媒体那边要运营起来，必须要有顶尖的天才数学家和网络工程学家，还有一帮吊炸天的程序员才行。

　　而数学核心算计是重中之重。

　　所以，对于这个斯科特，苏扬是志在必得。

　　而要想得到一个顶尖的人才，必须要知道他缺什么。

　　只有投其所好再加情绪感动到位，那么收下一个人才问题不大了。

　　投其所好以及情绪感动，这两者缺一不可。

　　毕竟，士为知己者死这句话并不是空话，很多人才，之所以不会背叛自己的老板或公司，就是因为公司给了他足够的尊重，也给了他让他展现自己价值的舞台。

　　又或是老板或公司帮了他一个什么样的大忙，让其深受感动。于是一辈子报恩公司。

　　苏扬做为一个谋定而后动的人，肯定不能傻乎乎的还没准备好就往人家怀里撞，多半要热脸贴冷屁股。

　　然而正当他研究的起劲的时候，尼尔森风风火火的冲过来了，脸色带着惊恐。

　　不好了！苏总。大事不好了！你的预言成真了！

　　苏扬抬起头，看到尼尔森一脸惊恐，手中还拿着一张纸的时候，眉头一皱，心中已经隐约有种不太妙的感觉。

　　尼尔森连忙将手中的纸给苏扬，可惜苏扬完全看不懂，全特么是A国文字。

　　这什么玩意儿？

　　尼尔森急道：苏总，咱们抢同行的利益太

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