，舆论、经济、行政。”
“舆论上要加强宣传，揭露对方的意图；经济上，要给现有的科研学者提高待遇；行政上，我们会通过一些特殊手段打压对方在我国境内的行动。”
“现在我们还空缺一个方向，那就是技术上的。”
“叶工，你知道，对于这些科研学者来说，超前技术是具有吸引力的，如果我们能对外公开一些先进技术，在很大程度上可以吸引一批不那么坚定的学者回到我们这边。”
叶舟点了点头，看向屏幕上的星徽男人问道：
“领导，我们的决心有多大？”
星徽男人沉吟了片刻，开口回答道：
“上限是两个五年计划。”
听到对方的回答，叶舟心中了然。
两个五年计划，那就意味着，他们在这次应对领航者项目的威胁时，最多能透支未来两个五年计划投入在航空领域的资源。
听上去不少，但实际上，可以腾挪的范围还是有限。
那么，基于这种情况，他们就不可能再大刀阔斧地使用不计成本的策略了。
必须得跟敌人一样做到精细化。
----或者，就干脆把眼光放得更远一点。
想到这里，叶舟开口说道：
“今天我们讨论的是总体方向问题，具体的策略细节不用讨论，所以我就在这里提一些我的个人看法----大方向上的。”
停顿了片刻，叶舟主动激活了“决策者”天赋，开始基于现有的条件，输出他的决策意见。
“首先我认为，他们在舆论上对我们的主要进攻方向会是人才优待程度、人才选择上的，所以，我们要从这个方面去做好准备。”
“据我了解，花轿项目启动前曾经做过一次人员清理，有很大一部分背景不那么干净的工程师被闲置了，我们需要在这个问题上做好准备。”
“第二点，关于经济上的。现在我们对顶层工程师的待遇并不差，但在中基层领域投入不足，这也是我的三尺研究所正在尝试改变的问题。”
“我的建议是，顶层不变，透支两个五年计划的资源，大幅度提高中基层研究者的待遇，起码让他们达到国际平均水平。并且，这个政策要以最快的速度发布，从而侧面支援舆论战场。”
“第三点，行政上的。领航者绝对不能在我国境内保有实体组织，港城的研究基地必须撤销，同时，要对国内研究员出国参与领航者项目的便利性做一定限制，具体的策略由你们来执行。”
“最后一点，技术上的。我们需要一个成功的项目来提振国内航空领域的技术自信心，花轿项目的威慑力还不够，我们需要更超前的东西。”
“这个东西一定要着眼于未来、着眼于五十年甚至一百年以后的未来，同时，又要让研究者清晰地感受到它成功的希望。”
“在这里，我有两套方案。”
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