营业员说，“把你们经理叫出来，我和他谈谈。”
“都说了我们经理不在，你有完没完？”营业员彻底不耐烦了。
“这个时间他应该在岗位上，他怎么会不在？”
“你管得还真宽，无聊。”
营业员说完，又自己看言情去了。
沈昊无奈，只好打给了汪泽思，“二分店的负责人是谁？”
“负责人没变，就是原来的环球用的负责人。”
“你打个电话给他，说我在二分店，想见他一面，见不着人。”
“你去二分店了？”
“是的。”
汪泽思没有问沈昊是去干什么，他不会问出这么不专业的问题。
沈昊去了二分店，而且要求见店面经理，那就是二分店出了问题。
……
沈昊等了约半小时，店面经理于海正匆匆终于姗姗来迟。
他也不认识沈昊，但知道易途的大老板很年轻。
可是眼前的沈昊和李维佳都很年轻，一时间难于辩认到底谁是老板。
这也充分说明他能力一般，如果够聪明，不可能看不出谁是老板。
虽然都是年轻的面孔，但气质是完全不一样的。
“你是经理？”沈昊冷声问。
“是的，您是沈总吧。”
沈昊看向李维佳，“你跟他说说发生了什么事。”
李维佳把刚才营业员的嚣张态度给说了一遍。
“对不起沈总，我不知道您大驾光临，我一定好好批评教育。”经理道。
这说法竟然和投诉处理部的口吻是差不多的。
所以在他们看来，顾客投诉这个事并不重要，最多也就是批评教育一下就行了。
难怪投诉居高不下，被投诉也无所谓，反正也没事。
经理说着示意那个营业员过来，“快向沈总道歉。”
第350章听说你养了个人(第3/8页),点击下一页继续阅读。营来员也想不到这个明显比她还年轻的学生模样的人，竟然是大老板。
肠子都悔青了，早知道就客气一点了。
“沈总，对不起，我不知道是您。”
这道歉毫无诚意，简直就是废话。
你要知道是我，你当然不敢嚣张了。
但我的结果是你就算是对普通的顾客，也要有礼貌，也要服务热情。
但沈昊已经不想再和她废话了，这么低素质低情商的员工，易途不能留。
沈昊挥了挥手，示意她一边去。
犯不着骂她，甚至懒得说她。
沈昊是老板，要找人麻烦，也是找领导。
按理说他甚至都不用找经理，他就直接找汪泽思就行了。
只是来都来了，想看看是什么样的人，把二分店管成这样。
“为什么会出现这种情况？”沈昊直接问。
“是我管理没管好，对不起沈总，我一定汲取教训……”
沈昊不耐烦地打断他的话，“你准备采取什么样的措施来改善当前的情况？”
“这个……”
经理答不上来。
他要有这本事能马上说出
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